7月24日，“BD20筑基者”项目启动会在万赢大会堂举行，胡明聪总裁与20余名主要领导在会场前排就座，89名基层管理者分列十二支队伍整齐落座于领导席后方。姚琪副总裁担任此次会议全程的主持工作。
会议伊始，一段精雕细琢的弘扬工匠精神的视频让与会人员肃然起敬。随后，姚琪副总裁分别从项目背景、项目目标、阶段成果、学习方式 、合作机构及项目期许六个方面对项目做了详细介绍。“BD20筑基者”项目是基于公司的人才战略、发展需求和人才培训规划应运而生的，务求通过三年的持续培育与训练，塑造一支万赢优秀的一线管理队伍。本项目按年度分为三个阶段，第一年的核心目标为拾遗补缺、夯实基础；第二年的核心目标为持续改善、效率提升；第三年的核心目标为塑型管理、打造优良。第一阶段从即日开始至12月底共为期6个月的集中主题学习，将输出“能力提升、成果改善、流程完善、体系完善”四方面的训练成果。期望塑造出一支精锐的基层管理队伍，培训一大批专业胜任的一线管理者。
胡明聪总裁将十二面鲜红的队旗热情而有力地授予十二支队伍的代表，这不仅仅是一面代表荣誉和责任的旗帜，更是一面满含期望与嘱托的旗帜，是一代又一代万赢人的传承与发展的旗帜！十二支队伍接过沉甸甸的队旗后立即开始了认真而又热烈的团队文化创作，似乎想用自己精心创作的队名回应总裁的鼓励与期许，“荣耀队”、“降龙队”、“人人争先队”……绽放出一线管理者们意气风发、朝气蓬勃的风采。全场起立，庄严的国歌声将整场的氛围推向高潮，“前进、前进、前进进……”气势磅礴的乐曲再次点燃了每个人锐意进取的奋斗精神！
经过前期的层层筛选、认真细致的调研、严谨周密的招投标，最终北京冠卓企业管理顾问有限公司在众多的竞争者中脱颖而出，成为万赢电器“BD20筑基者”项目的合作单位。冠卓公司CEO王红兵老师将担任本次项目的总策划与总执行，未来，大部分的项目执行工作将由王老师亲自担当。会上，王老师用精彩的案例展示了冠卓公司的专业与精深，仿佛开启了潘多拉的盒子，成功吸引了管理者们的注意力，为日后的项目开展预置了满满的期待。
随着姚琪副总裁一句“‘BD20筑基者’项目启动会圆满结束”，整场会议走向了尾声。“BD20筑基者”只是万赢电器人才战略的一个开端，更完善、多元的人才培育规划还在逐步敲定落实中。“能用人者，无敌于天下”，相信在万赢的培养与员工的积极主动学习下，企业内部多样化人才的潜力将会被发掘出来，更好助力万赢发展。
